3月4日上午,天舟文化股份有限公司隆重召开总部建设座谈会。座谈会由罗争玉总经理主持,公司总部全体员工及子、分公司经营班子成员参加了会议。
首先,由公司聘请的礼仪专家崔进老师为与会人员讲授了“职业素养与礼仪规范”的培训课程。崔老师从“传统伦理道德”“职业意识形态”“标准礼仪行为”等方面,为大家讲述了一堂别开生面而又发人深省的培训课,为总部员工在个人操守、行为规范、职业规划等方面的自我提升打开了全新的思路。
随后,总经理罗争玉和董事长肖志鸿先后发表重要讲话。
罗总明确提出,要将总部建设成为公司的“战略中心、投资中心、管理中心和服务中心”,全面提高总部的管理水平和工作状态,并针对近期公司的战略方向研究、企业文化塑造、业务通道梳理、人才队伍建设等重点工作进行了总体部署。
肖董事长强调,公司要继续全力营造“全员学习”的企业风气,并要求按照计划逐步实施公司薪酬绩效政策和其他激励措施,鼓励大家释放工作激情、提升业务水平,全力投身到公司的变革和发展中来。