11月16日-18日，天舟文化年度人力资源工作会议及财务工作会议在长沙总部召开。
据悉， 此二次会议以加强总部与各子、分公司协同配合，进一步提升人力资源、财务集团化专业化管理水平为目的，各地子、分公司相关负责人悉数参会，天舟文化董事长肖志鸿、总裁罗争玉出席会议。
人力资源工作会议于11月16日召开，由天舟文化人力资源总监匡舒平主持，各子、分公司人力资源总监或部长汇报发言。会中，各子、分公司人力资源负责人结合行业发展趋势，根据各公司具体发展情况，以专业思维梳理人力资源管理思路、人力资源角色定位，以专业数据分析当前发展瓶颈，未来发展走向等，着重探讨现代企业制度下人力资源的开发和利用。匡舒平就人力资源团队建设与管理做主题演讲并于会后组织各单位人力资源负责人前往行业内知名企业拓维信息系统股份有限公司做深入交流。
财务工作会议于11月17日召开，由天舟文化财务总监张葵主持，各子、分公司财务总监或部长汇报发言，详细介绍各自2016年度预算执行情况，2017年度预算目标及重点工作、重大项目展望，2016年度决算、审计工作安排，财务报表层面存在的问题等，张葵就集团化运营模式下财务团队建设与管理、资金集中管理模式做主题演讲并组织与会人员集中探讨，取得良好效果。
为便于沟通交流，进一步加强集团公司凝聚力，18日，总部及各子、分公司人力资源与财务负责人举行团体活动，共赴岳麓山，走近自然，发现生活之美，发现工作之美。
天舟文化自2015年末确立“三三战略”以来，聚焦教育、娱乐、文化板块，致力于打造集团化、国际化、文化化的文化产业集团，下一步的核心是制度设计与文化塑造。规范人力资源与财务管理，向制度化、规范化迈进，是做强做实产业的基础，也是集团化运营的关键。
